Hinweis zu Betrug bei der Personalbeschaffung

Wichtiger Hinweis für Arbeitssuchende

Betrug bei der Stellenvermittlung ist eine raffinierte Masche, bei der Arbeitssuchenden gefälschte Stellenangebote unterbreitet werden. Typischerweise erfolgt diese betrügerische Aktivität über Online-Kanäle wie gefälschte Webseiten oder irreführende E-Mails, die als offizielle Firmenkorrespondenz getarnt sind.

Die Betrüger fordern die Empfänger häufig auf, persönliche Daten preiszugeben und Zahlungen im Rahmen ihres gefälschten Einstellungsverfahrens zu leisten. Sie bieten Bewerbern unter Umständen auch betrügerische Stellenangebote an und fragen oft nach sensiblen persönlichen und finanziellen Informationen.

 

Wie man Betrug bei der Personalbeschaffung erkennt

Offizielle Kommunikation: Alle offiziellen Mitteilungen bezüglich Stellenangeboten bei Rocket Software erfolgen über unsere offiziellen E-Mail-Adressen – [email protected]

Interviewprozess: Sie sprechen immer mit unserem Talentteam (telefonisch oder per WebEx). Wir führen Interviews niemals ausschließlich über eine Chat-Plattform durch.

Kontoinformationen, persönliche Daten oder Gebühren: Rocket Software wird von Bewerbern zu keinem Zeitpunkt des Einstellungsverfahrens persönliche Daten, Zahlungen, Gebühren oder Bank-/Kontoinformationen verlangen.

Recherche: Bevor Sie auf eine Interviewanfrage antworten, empfehlen wir Ihnen, unsere Karriereseite zu recherchieren und die Legitimität der Stellenanzeige über unsere offizielle Website zu überprüfen.

 

Unser Engagement für Ihre Sicherheit

Bei Rocket Software hat Ihre Sicherheit höchste Priorität. Überprüfen Sie stets die Legitimität des Bewerbungsprozesses über unsere offiziellen Kanäle. Wir arbeiten aktiv mit den Behörden zusammen, um Betrugsfälle zu bekämpfen und zu verhindern.

 

Was tun bei Betrug?

Wenn Sie den Verdacht haben, dass ein Stellenangebot betrügerisch sein könnte, oder Bedenken hinsichtlich der Kommunikation haben, die angeblich von Rocket Software stammt, kontaktieren Sie uns bitte umgehend unter [email protected] .